Der Schutz der wertvollen Ressource Wasser und damit auch der Schutz unserer Umwelt – auch für zukünftige Generationen - ist die Grundlage unserer Arbeit als Unternehmen.

Als moderner Arbeitgeber wissen wir, dass es unseren Beschäftigten sind, die uns in diesem Streben stark und leistungsfähig machen. Darum bieten wir allen unseren Beschäftigten einen Beruf mit Zukunft, bestmögliche Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzsicherheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodelle. Unser Miteinander basiert auf der Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von deren Geschlecht bzw. sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder individueller Beeinträchtigung.

Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens. Gemeinsam mit ihnen und für sie haben wir Instrumente entwickelt, um sie stets kompetent, motiviert und gesund zu erhalten. Wertschätzung und Respekt sind dabei die wichtigsten Faktoren. Aber es gehört auch noch einiges mehr dazu:

Work-Life-Balance

• Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf- und Familie
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vergütung

• Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) und Tarifentwicklung
• Zulagen und Zuschläge
• jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheit am Arbeitsplatz

• Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Beruf mit Perspektive

• Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Führungskräfteentwicklung
• Interne und externe Weiterbildungen
• Berufsbegleitende Qualifizierung
• moderne Arbeitsmittel und ein moderner Arbeitsplatz

Mobility

• Gute Verkehrsanbindung zum öffentlichen Nahverkehr
• Fahrzeugpool für Dienstfahrten

Und viele weitere attraktive Leistungen…